雲間に富士山。
気が付けば雪も殆ど溶けていました。
7月は山開き。
富士山のもっとも賑やかなシーズン到来!ヽ(^。^)ノ
反面、植物は荒らされ、動物は怯える辛い時期・・(-_-;)
雲間に富士山。
気が付けば雪も殆ど溶けていました。
7月は山開き。
富士山のもっとも賑やかなシーズン到来!ヽ(^。^)ノ
反面、植物は荒らされ、動物は怯える辛い時期・・(-_-;)
福島県では介護職員の確保が難しく、県外施設に一時避難したご利用者が今だ戻れずにいます。
政府は被災地域の介護施設に就職する人への就職準備金を拡充し、確保に努めると発表。
・・しかし、それで本当に補えると考えているのでしょうか。
介護職を志す人は年々減少。
にも拘らず、事業所数は年々増加。
地域で少ないパイの争奪戦。
これが如何によからぬ状態を引き起こすかはご想像の通り。
人材確保に費やす時間と労力/経費をご利用者/職員に振り分けることが出来たらどんなに素晴らしいことか。
政府が努力していることは重々承知しています。
しかし、乾いたタオルを幾ら絞っても水は出ません。
それに近い状態ではないでしょうか。
乾いたタオルを絞る工夫ではなく、タオルを潤す水源を作って欲しいと願います。
そして、私たち事業者はその水源が濁らないよう、真っ正直に励みたいと。
関野記念、色々ありますが皆で泣き笑いしながら頑張っています!