ご心配お掛けしております。

 

①前述、第1報～第2報ケース　※22（金）陽性確定職員案件

確定前日21（木）接触対象者への抗原検査/経過観察を継続しておりますが、26（火）現在、懸念される症状無くお過ごし頂いております。

 

 

新たな陽性報告となります。

 

②第3報

職員1名（前述職員とは別フロア）が陽性（みなし陽性）

・21（木）公休

・22（金）公休

・23（土）勤務

・24（日）勤務　※起算日

 

24（日）、自宅検温/勤務前検温は平熱。

勤務1時間弱経過後より、倦怠感、熱感を感じ検温したところ37，3度。

医務室にて抗原検査実施。

1回目が不明瞭な為、2回目を行うと「陽性」

 

24（日）当日の発熱外来は混雑により受診不可。

翌25（月）、数カ所の発熱外来へ連絡するが同様混雑により受診不可。

医師へ相談したところ、「職場での抗原検査（+）であれば陽性確定として可」との見解。

旨、保健所へ確認したところ同見解。

受診/PCRは行わず自宅療養へ。

 

〖対応〗保健所へ相談

・該当職員はN95マスク+シールド常着により、施設内での濃厚接触該当者は無いと考える。

・該当フロア職員、利用者の健康観察を確実に。

 

以上の指導に基づき、接触者の健康観察及び短時間ながらも接触頻度の多かったご利用者様については抗原検査実施しております。

 

 

皆様には不安ばかりお掛けし、ほんとに申し訳ありません。

 

引き続き、感染拡大防止に努めながら、ご利用者様の大切な1日が笑顔でお過ごし頂けるよう皆で頑張って参ります。